我们的研究结果提供了强

着 管理人员可以 例如 由于预算或注意力限制而有必要 根据内容营销环境因素对有效性的重要性顺序优先改进 正如本研究中发现的那样 即 内容生产环境 内容营销战略制定背景 内容营销绩效衡量背景 以及 内容营销组织 尽管如此 在以下各节中 我们根据本研究中各个背景领域被发现重要的顺序提出单独的管理建议 我们首先建议管理者构建一个强大的内容生产环境 为此 我们鼓励内容营销高管系统地评估和优化客户感知的内容价值 这意味着将受众及其需求和。

愿望放在首位 同时关注组织

的传播目标 而不以自我为中心 此外 有力的论据 即组织不应在其内容的新闻质量上妥协 而应努力创作在新闻方面 例如叙事视角 巴西电邮清单 原创性 观点多样性 准确性 可理解性或其他方面 脱颖而出的内容 遵守道德标准 我们的研究结果还表明 强大的内容营销战略背景与更高的内容营销有效性相关 在这方面 管理者应努力建立战略清晰度。

国家邮箱列表

为此 制定引人注目的内容营销

目的和愿景 制定明确的内容营销目的和目标 定义内容创建原则和标准 澄清关键故事和主要主题 开发客户角色 关注最合适的内容格式是 ZNB目录 什么对于目标受众来说 或者规划与客户购买过程相匹配的内容对于营销人员来说是有益的 此外 我们的研究结果表明 从业者应该加强对组织内内容营销策略的承诺 第三 我们强烈建议建立强大的内容营销绩效衡量环境 因为这肯定会带来更高水。

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