这些建议建议集中使用控

研究使用了四个问题 和 以及 Š 和 这些问题反映了专门的内容营销部门 任务和技能专业化 自主的内容营销专家以及支持专业人员和部门协作的流程和信息技术系统的存在 回答采用 点同意量表 非常不同意 非常同意 控制变量除了上述变量之外 我们。

在分析中还考虑了控制

变量 我们遵循文献中关于控制变量使用的建议 制 以免不必要地放松可用的自由度和统计功效 我们还选择了集中的方法来避免增加调 Belgium电子邮件列表 查问卷的长度 因为这通常会导致更高的答复负担 这与较低的答复率和更多的答复偏差有关 首先 我们将组织规模 作为控制变量 规模的建立可能会混淆营销实践 和组织绩效衡量标。

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准 例如 与较大的组织相

比 较小的组织在营销规划方面更加非正式 并且使用较少的方法来衡量绩效 因此 组织规模可能与组织的内容营销活动和 有效性相关 ZNB目录 组织规模是通过询问关键信息提供者全职员工的数量来衡量的 涉及四个规模类别 使用了三个虚拟变量 分别涉及员工人数为 至 人 至 人和 人以上的组织 拥有 名员工的组织作为比较类别 其次 我们还控制了组织的部门从属关。

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